央广网杭州3月25日消息（记者 孙俊）“这是我们荣获2023年国家科学技术进步奖一等奖的项目——新型膜法水处理关键技术及应用，很荣幸我能去参加了。”在杭州科百特过滤器材有限公司（以下简称“科百特”）展厅，该公司办公室主任谭默晗说。
一层薄膜有多大魔力？从海水淡化、污水净化、芯片制造、生物制药、手机防水，到人工肺……不能离开它。新型膜法水处理关键技术及应用项目历经多年攻关，取得新型膜分离原理、膜材料制备等技术与工程创新，水平达到国际领先，实现了芯片超纯水分离膜国产化，也解决了医药等领域的多个难题。
以奋斗之姿展现青春风采，在杭州市萧山区，慢慢的变多的青年力量参与到科学技术创新的队伍中，其中有国家科学技术进步奖一等奖背后的“膜”力青年、助力纺织产业取得突破性进展的“90后”研发小组等，让我们大家一起来听听他们的故事。
科百特是国内膜过滤行业布局全产业链的“高精尖”企业。2021年被评为国家第六批制造业单项冠军示范企业，近两年来承担并参与了7项工信部和科技部的项目。多项荣誉的背后，少不了青年力量的支持。
“C15项目我们准备做物流库”“可以的，如果项目批复快，2026年开始建设，2027年底就能投入到正常的使用中”在科百特的一间办公室，谭默晗正在和团队讨论一块用地的规划。2013年，来自黑龙江的他刚大学毕业，入职了科百特，从一名基层员工做起，今年34岁的他慢慢的变成了新项目规划负责人。
“从实验室到生产线，新孵化项目的规划、土建、装修等，都是我们团队在负责。”谭默晗说。
以新型膜法水处理关键技术及应用项目为例，技术研发成功后，需要在全省筛选出最合适的地块进行产品生产。“我们做出来的产品，是给全球最顶尖的半导体芯片制造企业做配套的，同时也肩负着关键技术突破的重任，因此整个项目设计的基本要求比较高，要考虑安全等级、交通、资源配套、旁边的环境影响等多重因素，我们选取了13个点位，一个个实地去走访，最终选在了萧山区河上镇。”
时间紧任务重要求高，谭默晗和团队需要尽快推进项目选址和建设，最终在大家的努力下，该项目在去年年底投产，比预期早了半年。
“因为我们都知道，关键技术的落地，全球都在争分夺秒，要在相关领域占据高位，因此我们也有这种责任感，希望又快又好地完成项目。”谭默晗说。
在工作时争分夺秒，生活中的他非常喜爱运动。“这几年，区里、镇里组织了企业、政府机关间的多场篮球赛，我们会组织队伍去参加。”谭默晗说。
据了解，科百特目前有员工7000名，员工平均岁数为34.5周岁，其中35周岁以下青年员工占比达43%，他们都有个共同的名字——“膜”力青年。科百特团委和工会定期组织拔河比赛等各种文体活动，连续多年举办小候鸟暑期夏令营，为职工子女提供丰富多彩的学习体验，如植物拓印、军事教育等课程。
“你看这个漂亮的蓝色液体，它就是我们团队一起研发出的低温低碱精炼剂”“它最大的特点是可以助力解决传统印染行业高能耗、长流程和大量污水排放的问题。”在传化集团，产品研制工程师奚坚超和应用研发工程师陆鸣你一言我一语，向记者介绍起团队研发的产品。
两人口中所说的新型低温低碱精炼剂用在棉织物的染色环节，通过技术创新，明显提升了纺织行业的生产效率，降低了对环境的影响。“简单来说，低温的作用是节省蒸汽，缩短加工时间，低碱的作用是降低污染物排放，之前的精炼剂没办法做到这两者兼顾，所以通过技术创新，突破这一瓶颈，据我们所知，目前这个技术在全球是比较少有的。”传化集团传化化学纺化事业部产品与研发部副部长刘丽军说。
为了提高研发效率，团队构建了研发—应用—市场的全流程研发环节，并组建了90后研发小组，出生于1997年的奚坚超和出生于1991年的陆鸣就是这里面的主力成员。
“我主要是进行新产品研发，提供化学品支持，然后陆鸣主要是对新产品做应用性能研究，提供推广至客户端的全套应用方案。我在实验室里出的小样，只有几十克，但实际车间都是按照吨来生产，这中间需要我与中试车间和大货生产车间沟通，协助车间按照我的工艺配方进行生产。”奚坚超说。
两个人相互协同，通过一轮又一轮研发样性能的测试、一次次与研发和市场的对接探讨，获得新的发现，最终团队一起形成一套效果好且成本合理可以推向市场的产品方案。
“我刚毕业就到传化来，享受到了在杭州市的人才引进补贴和萧山区的租房补贴，还参加过很多萧山区举办的青年人才活动，萧山整体环境还是比较宽松的，让我可以在这里专心研发。”奚坚超说。
“膜”力青年和90后研发小组的故事是萧山助力青年成长的两个典型案例，近年来萧山出台了“子女入托补贴”“青年安居补贴”“F类人才认定扩面”“全市最高的毕业生就业补助”“没有门槛的萧然青才卡”等多项举措，不少举措都成为青年群体中的出圈热词，实实在在地落到了青年的心坎上。
截至目前，各类政策已兑付5.5万人次、资金达2亿元，滋润着每一位在萧山奋斗的青年，为他们的梦想助力续航。
记者从近日举办的萧山区首届青年发展大会了解到，今年，萧山将继续重磅加码。萧山构建了“五个十大”青年体系，每年安排财政资金近10亿元，携手广大青年一起创造和抵达更青年的萧山。
目前，萧山青年群体已达到93.7万人，占总人口的34.7%；青年创业密度在全省名列前茅，青年人才总量保持了超过15%的年增长率。广大青年，要不要来萧山，一起更青年？
